A medida que más y más personas se han convertido en participar activamente en el embarazo, el parto y el nacimiento, sus papeles han cambiado radicalmente.

Inicialmente, el padre estaba allí. Un transeúnte. Invitó y dio la bienvenida, pero gran parte de la opinión de que su papel no era un manos en uno. Más bien, él estaba allí sólo para mostrar puro y compartir el momento del nacimiento con su pareja, mientras que los profesionales han hecho lo suyo 'para' la madre y el niño.



Luego, poco a poco, el papel de los hombres al nacer comenzó a expandirse. Empezamos a darnos cuenta de que los hombres pueden, de hecho, contribuir más al espacio de la natalidad que sólo su mera presencia física. Por lo general, los hombres al nacer eran muy emocional, psicológica y prácticamente separado de la madre y el niño.

Con este cambio, las mujeres comenzaron a sacar a la gente más cerca de experimentar más amor y apoyo. Los hombres comenzaron a responder a la llamada. Parejas comenzaron a prepararse para el nacimiento de una manera conectada con un más definido con mayor claridad que los hombres juegan. Esto es cuando se acuñó el padre como entrenador del trabajo ".

Puedo ver el punto y el propósito de esta expresión. Es una manera segura para los hombres tener su papel y paso en ella mediante la fusión de espacios vulnerables a nacer con el lado más machista de la identidad masculina. Esta fue una gran estrategia utilizada por los educadores del parto para conseguir papá a bordo mediante la participación de ellos como un "entrenador de trabajo '. Funciona y yo soy todo para él!

Pero los papás son más que entrenar trabajo! Contribución de los hombres es mucho más que la de un entrenador y el nacimiento es mucho más importante para ellos que relegarlas al papel apretado.

Aquí hay cuatro razones para ello:

1. no es siempre lo que quiere en absoluto

No todas las mujeres quieren que su pareja sea un entrenador, y no cada padre quiere ser un entrenador.

Si limitamos el papel de los hombres en el nacimiento para que a medida que el entrenador de trabajo ", lo que sucede cuando una mujer decide que no quiere a su pareja para jugar ese papel? Del mismo modo, lo que sucede cuando un hombre se siente, por cualquier razón, no quieren o no pueden jugar?

Debemos reconocer y dar cabida a otras posibilidades. Mi opinión sobre esto es que cada mujer debe ser el foco de su trabajo la experiencia y la entrega. Así que si quieres invitar a sus socios a compartir con ella, entonces se convierte en una pregunta "en qué papel o capacidad? ' Entonces, veo el socio debe tener el derecho de aceptar o rechazar la invitación. Este es mi punto de vista sobre lo que es en última instancia, la mejor para el nacimiento viaje de la pareja compartida. La comunicación es esencial. Todo el mundo debería haber un acuerdo claro de quién está jugando qué papel.

Esto es cuando es posible que desee llamar a una doula! Doulas permiten papá también el apoyo para que puedan desempeñar su función única en el nacimiento.

2. El nacimiento es un hombre de verdad "Convertirse en papá" Momento

Es por eso que estar allí las cosas con hombres mucho.

La experiencia humana de convertirse en uno de los padres es muy diferente de las mujeres. Las mujeres crecen y los niños al nacer. Con esto, la experiencia está sucediendo dentro de ellos, mientras que para los hombres, todo sucede fuera de ellos.

Para añadir, los hombres suelen recibir muy poco compromiso con su propia experiencia de ser padre. El enfoque es muy madre-hijo y al margen de la experiencia, en el mejor, o en el peor, sintiéndose completamente excluido.

El nacimiento de su hijo es para la mayoría de los hombres, su primera 'padre para convertirse en' primera y única vez. Cuando usted viene verdad para ellos. Es por esto que es importante para los hombres.

'Coach' 3. no captura hace el padre emocional, psicológico o espiritual Contribución al nacer

Cuando pienso en 'coach', veo a alguien fomentar y me motiva. Evoca el sentido de una más profesional y la conexión, en lugar de una profundamente personal. Cuando pienso en su padre como entrenador de la obra, lo veo con una carga silbato y adrenalina. No grite oxitocina - que es la hormona clave presentes durante el parto, la lactancia materna y los actos de amor - a todos. Pero ahora sabemos que los papás al nacer pueden jugar un papel clave en el impulso de la corriente de la oxitocina que ayuda a que el trabajo fluya, lo que contribuye a una experiencia de parto más fácil y más agradable.

El entrenador no le hace justicia a capturar el papel que los hombres desempeñan en el parto espacio. A través de su presencia, la conexión y el amor, los hombres traen amor, crean seguridad y las rocas son emocional, psicológico y espiritual que sus socios pueden apoyarse durante el parto y el parto.

4. Estamos frenando la evolución de la masculinidad a seguir con 'Entrenador Trabajo'

La masculinidad moderna está cambiando constantemente. Esta es una gran cosa para las mujeres, niños, hombres, familias y comunidades. Experiencia 'de convertirse en Papa "es una puerta rara para acceder al corazón de un hombre. Es una razón para él estar abierto a ser más emocional y vulnerable. La mejor razón por la que probablemente tenga nunca.

Debemos aprovechar este. Incluyendo espacio de nacimiento. Para no comprometer el nacimiento de su pareja, pero junto a su también experimentar un poder nacer.

Debemos alentar y apoyarlo para vivir su momento individual y muy personal de asombro por lo que se siente fuertemente conectada y atado a su pareja e hijos. Esta es una oportunidad para que los hombres, parejas y familias. Para beneficiarse de los dones que tienes un hombre que se transforma por nacimiento y los papás se conviertan.

Para avanzar en las áreas de capacitación y preparación para el parto, tenemos que encontrar la manera de permitir que las personas más oportunidades para interactuar con y abrazar esta parte de sí mismos, su función y su viaje. Al seguir con 'el trabajo del entrenador', no estamos permitiendo o facilitando esta importante evolución de sexo masculino a desarrollarse.